Des outils pour comprendre « comment nous agissons » et « pourquoi nous agissons »

« Comment agissons-nous ? » 
C’est à cette question fondamentale que l’outil DISC apporte des éléments de réponse.
Cette méthode se base sur les émotions motrices et permet de mieux comprendre comment un collaborateur trouve son énergie, son auto-motivation et ses réponses face aux pressions externes.
Utilisée au sein d’une équipe, la roue du DISC améliore la communication interne, favorise des échanges bienveillants et une répartition des rôles adaptée aux préférences comportementales de chacun.
« Qu’est-ce qui motive un individu ? »
L’outil WPMOT (Workplace Motivators) permet de mettre en lumière ce que l’individu considère comme important dans son environnement de travail et de connaître les moteurs de chacun.
Une approche collective apporte des clefs de compréhension pour analyser et améliorer la cohésion d’une équipe.
Marielle Chabidon est certifiée par ITT Insights pour debriefer individuellement ou en groupe les deux outils DISC et WPMOT. Ceux-ci peuvent être ou non combinés, en fonction des éclairages recherchés.

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