SYSTEM D RH recrute un(e) chargé(e) de de mission développement commercial

Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Direction du Puy de Dôme, vos missions s’articulent autour de 3 axes :
Développer le réseau d’adhérents
Vous prospectez les TPE/PME du Puy de Dôme grâce à un plan de prospection défini et une approche ciblée.
Vous utilisez les outils et moyens efficients et adaptés pour développer vos actions de prospection : campagne téléphonique et/ou RDV physique.
Vous assurez la promotion de l’organisation patronale auprès des dirigeants d’entreprise au travers d’événements extérieurs, de réunions, d’ateliers, de conférences, …
Vous participez à la mise en place et au bon déroulement de ces événements.
Fidéliser les adhérents
Vous garantissez la fidélisation des adhérents et le renouvellement de leur adhésion en établissant une relation de proximité grâce à un suivi régulier.
Vous présentez l’offre de formation aux adhérents et vous vous positionnez comme véritable référent auprès des dirigeants d’entreprise.
En collaboration avec l’assistante, vous êtes responsable du suivi des adhésions et des cotisations.
Déployer les actions nationales auprès des entreprises
Dans le cadre du déploiement des actions prioritaires nationales, vous déclinez ces actions sur le département et participez activement à la promotion de ces projets.
Vous garantissez la mise en œuvre des conventions institutionnelles auprès des entreprises du Puy de Dôme
Vous rendez compte de votre activité en formalisant des comptes rendus d’entretien et de visite de manière régulière.

Le profil que nous recherchons :

Diplômé(e) d’un Bac+2 idéalement dans le domaine commercial, vous disposez d’une première expérience significative en vente de prestations de service en B to B. Vous avez ainsi pu acquérir une excellente connaissance du monde de l’entreprise et de ses enjeux.
Idéalement vous avez une bonne connaissance du monde économique et de l’éco système local.
Vous avez le goût du challenge et êtes animé(e) d’une grande curiosité et d’un fort esprit d’équipe. Votre rigueur associée à votre capacité à être force de proposition font de vous une personne organisée et proactive.
Vos précédentes expériences vous permettent de démontrer votre aptitude à vous adapter à de multiples environnements et interlocuteurs.
Ce poste est basé à Clermont-Ferrand.
Le pack de rémunération comprend un salaire fixe de 24 K€ et des primes sur objectifs ainsi qu’un véhicule et un téléphone.
Ce poste est à pourvoir en CDI à partir de septembre.
Pour adresser vos candidatures, merci de nous transmettre un CV ainsi qu’une lettre de motivation.


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