Les formations que nous proposons visent à professionnaliser les collaborateurs de votre entreprise ou vous-même sur des pratiques RH.

Nous réalisons des formations personnalisées à votre entreprise, à sa culture et aux objectifs de développement individuel et collectif des compétences.

A l’issue de cet accompagnement, les processus seront établis et l’autonomie du ou des collaborateurs dans leur application sera effective.

 

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  • Des actions de formation personnalisées

Pour répondre à un besoin spécifique, en lien avec une problématique identifiée au sein de votre entreprise.

Ces actions permettent de faire monter en compétences vos collaborateurs de la fonction RH, vos managers. Elles répondent à un besoin très spécifique lié à l’actualité sociale.

Par exemple :

Un client nous fait part de sa volonté de développer une culture paie commune à l’ensemble de ses techniciens de paie, en intégrant l’actualité sociale, dans un contexte de changement de logiciel de paie.

La réponse de SYSTEM D RH :

Une formation intra-entreprise de 10 jours, construite à partir de l’analyse de la situation et adaptée aux spécificités de l’entreprise et de ses enjeux.

 

 

 

 

Meeting

  • Des formations intra-entreprises 

Sur les principaux sujets RH, ou sur des thèmes liés à l’actualité sociale.

 

 

  • Devenir employeur
  • Recruter efficacement
  • Développer une dimension commerciale dans sa fonction
  • Conduire ses entretiens individuels obligatoires
  • Devenir président de CE, de CHSCT
  • Bâtir et optimiser son plan de formation
  • Gérer les dérives addictives dans l’entreprise
  • Rémunération variable : ce qu’il faut savoir
  • Manager son équipe