✅ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?

Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?

Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Directeur d’Usine (F/H) à Imphy.

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Sous la responsabilité du directeur des opérations, vous assurez la direction de l’usine conformément aux objectifs stratégiques, en particulier, les objectifs de sécurité-qualité-service clients et productivité, visant globalement la création de valeur.

 

🧩 LE POSTE

De ce fait, vos principales missions seront :

📍 Management de la Sécurité et de l’Environnement :

  • Met en œuvre les actions requises en matière de sécurité, santé et de protection de l’environnement de l’usine conformément à la politique Sécurité, Santé et Environnement
  • Met en œuvre les actions requises en matière de sûreté des personnes et des biens

 

📍 Management opérationnel et industriel :

  • Assure la gestion opérationnelle du site en conformité avec les politiques et procédures du Groupe
  • Assure la réalisation du programme de production en quantité, qualité, dans le respect des délais et du service clients et en optimisant les coûts de revient
  • Pilote les activités opérationnelles conformément aux objectifs du budget, assure le suivi des indicateurs de performance et prend les actions requises dès que des écarts par rapport aux objectifs sont constatés
  • Élabore le budget annuel de l’usine et le propose à son responsable hiérarchique
  • Contribue à l’élaboration du Plan à Long Terme pour ce qui concerne les activités de l’usine
  • Propose les investissements nécessaires au développement ou à l’amélioration du site et contribue aux études d’investissements industriels, assure, le cas échéant, ou supervise la gestion des investissements du site, leur mise en œuvre et montée en cadence

 

📍 Management de la Qualité :

  • Définir la politique Qualité et les objectifs attendus avec le Responsable Qualité
  • Veiller à la bonne application de Système Qualité décrit dans le manuel Qualité et les procédures associées
  • S’assurer que le Programme su Système Qualité demeure constamment efficace et approprié par rapport aux référentiels applicables

 

📍 Management des Ressources Humaines :

  • Définit et met en œuvre l’organisation de l’usine répondant aux objectifs de performance économique et opérationnels de l’usine.
  • Pilote les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel, Préside le Comité Social et économique, Pilote les négociations collectives et assure la qualité du dialogue social, avec le soutien du responsable RH.
  • Garantit la qualité du climat social et supervise le déploiement des actions de développement social (Santé Qualité de Vie au Travail, …)

 

📍 Communication, Responsabilité Sociale d’Entreprise, Relations extérieures et avec les parties intéressées :

  • Représente l’usine et l’Entreprise dans le cadre des relations extérieures. Développe les relations avec les communautés locales et les parties intéressées et défend les intérêts de l’entreprise dans le respect de la politique RSE.
  • Supervise les actions de communication interne et la diffusion de la communication du Groupe sein de l’usine.
  • Garantit la qualité des relations du site avec les fournisseurs, sous-traitants et clients.

 

📍 Conformité :

  • Garantit que les pratiques de gestion de l’usine sont conformes aux Politiques et Procédures du Groupe ainsi qu’aux obligations légales.
  • Garantit l’application au sein de l’usine de la Charte Ethique et en assure la diffusion.

 

 

✨ Votre profil :

Ingénieur de formation, vous justifiez d’une expérience de 10 à 15 ans dans un environnement industriel.

Une expérience préalable réussie dans le domaine du management est souhaitée.

Ce qui vous caractérise : Leadership, sens du résultat, capacité de communication et de conviction, connaissance du contrôle de gestion.

 

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, SYSTEM D RH s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

 

Pour postuler :