đ§© PRESENTATION DE LâENTREPRISEÂ
Le groupe COPERGREEN  se définit comme un générateur de solutions photovoltaïques pour les entrepreneurs.
Les clients sont des dĂ©cideurs engagĂ©s, que ce soient des chefs dâentreprises, des agriculteurs ou des responsables de collectivitĂ©s locales.
Les sociĂ©tĂ©s du Groupe interviennent sur toute la chaĂźne de valeur dâun projet de centrale photovoltaĂŻque, de lâingĂ©nierie et dĂ©veloppement de projets, jusquâĂ la construction de gĂ©nĂ©rateurs et la maintenance, sans compter le financement et le tiers-investissement.
En une quinzaine dâannĂ©es, ce sont prĂšs de 300 projets qui ont Ă©tĂ© menĂ©s Ă terme, sur la RĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes et sur le Massif Central.
Les objectifs du Groupe sont de rĂ©aliser des centrales de production qui produisent le plus dâĂ©nergie possible, le plus longtemps possible avec la plus forte rentabilitĂ© possible.
Rejoindre le Groupe, câest sâengager sur une dĂ©marche de qualitĂ©, dâaccompagnement et de dĂ©veloppement dâune prestation Ă valeur ajoutĂ©e.
Dans le cadre du doublement de lâactivitĂ©, nous recherchons dĂšs aujourdâhui un(une):
Responsable Grands Comptes (H/F)
Le Plus de cette offre : un poste et une Ă©quipe que vous pourrez façonner en apportant toute votre valeur ajoutĂ©e, avec un potentiel trĂšs important de dĂ©veloppement. Vous aurez autour de vous des collaborateurs engagĂ©s, joyeux et toujours en mouvement. Plus quâun job, vous adhĂ©rez Ă un projet dâentreprise et participez Ă un collectif. Rejoignez le monde passionnant des ENR !
đ LE POSTE
- RattachĂ©(e) Ă la direction opĂ©rationnelle du groupe, votre mission est dâidentifier et coordonner la gestion des clients grands comptes. Vous assurez la promotion et la vente des diffĂ©rentes solutions auprĂšs dâun panel diversifiĂ© de clients.Pour cela, vos activitĂ©s sont variĂ©es et sâincluent dans une dĂ©marche de management transversal (interface avec la direction commerciale, technique, dĂ©veloppement, financier, âŠ).
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Des missions de développement de la clientÚle
- DĂ©velopper les grands comptes du groupe COPERGREEN (stratĂ©gie, nĂ©gociation, mise en Ćuvre)
- CrĂ©er un fichier de prospects en ligne avec la stratĂ©gie et lâactivitĂ© du groupe
- Fidéliser et entretenir de bonnes relations avec les clients clés du groupe,
- Mettre en place des partenariats et collaborations auprĂšs des clients existants et les nouveaux clients,
- Rédiger des contrats de prestation en accord-cadre ou conditions particuliÚres en fonction des clients,
- Rechercher des solutions de financement afin d’accompagner stratĂ©giquement et financiĂšrement les clients,
Des missions de représentation du groupe
- Elargir son rĂ©seau en initiant des liens et relations commerciales auprĂšs de lâĂ©cosystĂšme du secteur (donneurs dâordre,grands comptes, propriĂ©taires fonciers, rĂ©seaux nationaux, collectivitĂ©s et professionnels de la construction) en vue de la prescription et de la prĂ©conisation de solutions adaptĂ©es,
- Constituer un rĂ©seau rĂ©gional des leaders d’opinion territoriaux et prendre des places dans les ateliers, commissions et associations,
- Réaliser une veille rÚglementaire et anticiper les évolutions marché garantissant une représentativité et une expertise forte du groupe dans son domaine.
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Des missions de pilotage et suivi de votre activité
- Mettre en place un outil de suivi et de reporting de son activité,
- Proposer et faire valider son plan de compte auprĂšs de la direction,
- Piloter les projets, seul ou avec les chargĂ©s d’affaires, En collaboration avec les chefs de projet,
- Assurer l’interface avec le bureau d’ingĂ©nierie solaire, le service travaux et les clients,
- Coordonner l’ensemble de la chaĂźne avec les services techniques et administratifs de la sociĂ©tĂ©,
- Valider les engagements et suivre l’exĂ©cution des contrats.
Vous bĂ©nĂ©ficierez dâun parcours dâintĂ©gration vous permettant dâapprĂ©hender lâensemble des mĂ©tiers du groupe mais aussi la culture et les valeurs de cette entreprise.
Votre profil
đŻ Vos compĂ©tences et savoir-faire
Nous recherchons un candidat de formation supérieure commerciale.
ET disposant dâune expĂ©rience dâau moins 5 ans.
đđ»Â Vous avez impĂ©rativement :
- exercé une fonction commerciale réussie auprÚs de grands comptes,
- mis en Ćuvre des partenariats commerciaux durables,
- piloté des projets associés à des cycles de vente complexes et techniques.
đđ»Â Vous disposez :
- de connaissances de lâenvironnement des ENR
- de capacités à appréhender des contextes rÚglementaires spécifiques et à proposer des solutions pertinentes et sécurisées,
- de qualitĂ©s relationnelles Ă©prouvĂ©es auprĂšs dâinterlocuteurs de haut niveau,
- dâaptitudes Ă la nĂ©gociation,
- de connaissances en ingĂ©nierie commerciale (contrats, clauses, contractualisation dâune offre),
- dâune excellente adaptabilitĂ©.
đŻ Vos qualitĂ©s
- Le sens du service client,
- Initiative et prise de décision
- Orienté(e) solutions et pro-actif
- Fortes capacités de travail
- Implication
- Le sens du travail en équipe.
Salaire : à définir selon expérience, à partir de 60k⏠(fixe) + variables sur objectifs
+ véhicule de fonction
Vous aurez un statut cadre et serez rattaché(e) à la convention collective du bùtiment.
Poste basé à Clermont Ferrand.
Il s’agit d’un poste terrain avec des dĂ©placements frĂ©quents sur tout le territoire.
Ce poste est évolutif sur le long terme. Un poste de responsable des ventes groupe avec une responsabilité managériale.
Pour postuler :