✅ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?
Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?
Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable HSE (F/H) à Issoire.
Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).
Rattaché(e) au Directeur du site et membre du CODIR, vous managez et organisez le service Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement.
Vous proposez et mettez en œuvre la démarche HSE du site en cohérence avec les politiques Groupe.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
📍Définir, piloter et optimiser les systèmes de management sous sa responsabilité : référentiels de management de l‘environnement (ISO 14001),
📍Mettre en œuvre la politique HSE et le plan prioritaire du site,
📍Être capable de définir la feuille de route pluriannuel et la décliner en tenant compte des éléments du Groupe,
📍Définir et remonter les indicateurs de performance HSE.
✨ Votre profil :
Compétences requises :
- Expérience solide en tant que Responsable HSE dans l’industrie de process ou un secteur connexe.
- Connaissance approfondie des réglementations HSE applicables et des meilleures pratiques de l’industrie.
- Capacité à analyser les risques, à élaborer des plans d’action et à mettre en œuvre des mesures de prévention.
- Excellentes compétences en communication et en formation pour sensibiliser le personnel à la sécurité et à la protection de l’environnement.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes.
✅ Les conditions du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Un parcours d’intégration et de formation personnalisé sont proposés, au plus proche de vos besoins.
Accord Télétravail (lorsque poste éligible)
Mutuelle avec un contrat famille
Accompagnement à la mobilité géographique
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, SYSTEM D RH s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
Pour postuler :