đ Rejoignez LIGIER GROUP et prenez part Ă une aventure entrepreneuriale unique !
Pionnier et leader du vĂ©hicule sans permis et des quadricycles motorisĂ©s, LIGIER GROUP conçoit, produit et commercialise des vĂ©hicules innovants destinĂ©s aux particuliers, aux entreprises et aux collectivitĂ©s. Fort dâun hĂ©ritage entrepreneurial français et dâun positionnement premium, notre groupe est en pleine transformation pour rĂ©pondre aux nouveaux enjeux de mobilitĂ©.
Dans un contexte de diversification et de montĂ©e en exigence du marchĂ©, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (H/F) pour accompagner la transformation du groupe, crĂ©er les conditions de la performance et piloter la stratĂ©gie financiĂšre. Membre du ComitĂ© de Direction (CODIR), vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement et la compĂ©titivitĂ© de lâentreprise.
đŻ Vos missions : structurer, sĂ©curiser et piloter la performance financiĂšre du groupe
En tant que Directeur Administratif et Financier, vous serez responsable de la vision et de la structuration financiÚre du groupe pour assurer rentabilité, excellence opérationnelle et croissance.
- Gestion financiĂšre
- Optimiser la structure financiĂšre
- Assurer un reporting financier précis et régulier
- Pilotage de la performance et création de valeur
- Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI)
- Conduire les plans dâamĂ©lioration de la performance en lien avec les directions du groupe (commerciale, supply chain, industrielle, RH,âŠ).
- Participer activement à la stratégie de croissance.
- Reporting et communication avec les actionnaires
- Produire des reportings financiers détaillés à destination des investisseurs.
- Assurer un suivi précis des cash-flows et des prévisions de trésorerie.
- Préparer les business plans et analyses stratégiques pour les comités de surveillance.
- Supervision du contrÎle de gestion et du pilotage budgétaire
- Superviser la construction budgĂ©taire et sâassurer de la cohĂ©rence avec les objectifs du groupe.
- Garantir un contrÎle de gestion rigoureux pour anticiper les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.
- Mettre en place un CDG industriel structuré en collaboration avec la Direction Industrielle.
- Sâassurer de la fiabilitĂ© et de la conformitĂ© des informations financiĂšres.
- Gestion des risques et conformité
- Assurer la conformité réglementaire et fiscale (veille réglementaire, gestion des audits).
- Piloter la gestion des risques liés aux engagements financiers du groupe.
- Veiller Ă la sĂ©curitĂ© des systĂšmes dâinformation et des donnĂ©es
- Politique SI
- DĂ©finir la politique SI au service de la stratĂ©gie du groupe et accompagner sa mise en Ćuvre.
- Piloter la performance des actions engagées.
đ ïž Profil recherchĂ© : un expert financier et business partner
đ Formation & ExpĂ©rience
- Bac+5 en finance, gestion, comptabilitĂ© ou audit (Ăcole de Commerce, Master CCA, DSCGâŠ)
- 15 ans dâexpĂ©rience en direction financiĂšre, majoritairement dans un environnement industriel
- ExpĂ©rience en structuration financiĂšre dâune entreprise en transformation
- Maßtrise des enjeux de contrÎle de gestion, fiscalité, trésorerie et financement
- Anglais C1 minimum
đŻ CompĂ©tences clĂ©s
- Vision stratégique et opérationnelle de la Finance
- Leadership et capacité à piloter le changement dans une organisation en transformation
- Forte culture business et approche ROIste pour soutenir la stratégie
- Expertise en reporting, consolidation et gestion des investissements
- Excellentes compétences en négociation financiÚre et gestion des risques
đĄ Pourquoi nous rejoindre ?
đ Un constructeur Ă taille humaine, soucieux des enjeux sociaux et environnementaux
đ Un challenge de structuration et de transformation
đ Un environnement dynamique, oĂč votre impact sera visible rapidement
đ€ Une culture dâentreprise familiale basĂ©e sur lâagilitĂ©, lâinnovation et le sens du client
đ ConfidentialitĂ© assurĂ©e â nous contacter pour plus dâinformations !
đŻ CONDITIONS DU POSTE :
đ Localisation : Abrest (03)
đ Statut : Cadre Dirigeant â CCN MĂ©tallurgie
đ RĂ©munĂ©ration : salaire nĂ©gociable selon votre expĂ©rience â VĂ©hicule de fonction + Participation/intĂ©ressement
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINĂES
Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons Ă examiner avec attention chaque candidature de maniĂšre objective, sans la moindre discrimination conformĂ©ment Ă lâarticle L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critĂšre de conformitĂ© aux compĂ©tences demandĂ©es pour le poste. Quelle que soit lâissue du processus de recrutement, SYSTEM D RH sâengage Ă contacter tous les candidats, par mail ou par tĂ©lĂ©phone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
Pour postuler :