System D RH met à votre disposition un expert RH en temps partagé qui assume l’intégralité des missions de la fonction, comme pour une grande entreprise. Les besoins de votre PME ne justifiant pas une embauche coûteuse et à temps plein, le recours au temps partagé se limite, la plupart du temps, à quelques journées par mois, selon le besoin.
Votre RH à temps partagé intervient chez vous, à vos côtés dans le respect de la culture et de la stratégie de votre entreprise.
Un exemple concret de DRH à temps partagé
Une PME du secteur médical employant 60 personnes rencontre des difficultés dans la professionnalisation de son management et dans l’animation du dialogue social avec une nouvelle équipe d’élus au CSE.
Les compétences cœur de métier de cette entreprise sont celles de commerciaux et de techniciens.