🚀 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Constructeur français reconnu pour son savoir-faire depuis plus de 40 ans, Ligier Group est un acteur majeur sur le marché européen des voitures sans permis et des utilitaires électriques pour les professionnels. Né en 2008, le groupe s’appuie sur l’exigence technologique héritée de l’expérience de Ligier en sport automobile de haut niveau (Formule 1).

Fort de près de 500 collaborateurs, Ligier Group ne cesse d’innover pour conquérir de nouveaux marchés. En 2024, plus de 14 000 véhicules (quadricycles légers et lourds, utilitaires électriques) ont été produits pour un chiffre d’affaires de 192 millions d’euros.

Le groupe s’appuie sur un réseau de distribution de plus de 550 points de vente implantés dans 20 pays européens :

  • 160 points de vente en France
  • 4 filiales de distribution : Italie, Allemagne, Espagne, Autriche
  • 14 pays importateurs : Belgique, Hollande, Pologne, Portugal, Luxembourg, Norvège, Suède, Finlande, République Tchèque, Estonie, Lituanie, Slovaquie, Hongrie, Royaume-Uni

Envie d’en savoir plus ? Découvrez nos coulisses en vidéo !

https://youtu.be/NMAlDP0wt6M

 

🎯 LE POSTE

Pour soutenir la recherche permanente de performance et d’innovation du groupe, nous recrutons un(e) Acheteur(se) Métier au sein du service Achat lui-même rattaché à la Direction Supply Chain.

Votre mission : piloter un portefeuille d’achats stratégiques (environ 40 M€) auprès de fournisseurs majoritairement situés en Asie, en mettant en œuvre la politique achats du groupe et en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques dans une logique de co-développement de pièces.

Le poste est basé à Boufféré (85), à 30-40 minutes au sud de Nantes.

Vos principales missions :

  • Analyse et stratégie achat 
    • Assurer une veille marché régulière et identifier les tendances clés (évolution des prix, innovations, risques fournisseurs).
    • Définir et formaliser la politique achats pour vos familles de produits, en cohérence avec la stratégie du groupe.
    • Fixer les objectifs et indicateurs de performance en accord avec la direction achats.
  • Sourcing et négociation
    • Organiser les appels d’offres, gérer les consultations et sélectionner les fournisseurs les plus adaptés.
    • Négocier les prix, les conditions contractuelles et les niveaux de service (qualité, volumes, délais, conditions de paiement).
    • Sécuriser le panel fournisseurs via une contractualisation rigoureuse.
  • Pilotage opérationnel
    • Suivre la performance des fournisseurs (taux de service, respect des délais, non-conformités) et mettre en place les plans d’action nécessaires.
    • Anticiper et gérer les crises en coordination avec les équipes qualité et supply chain.
    • Collaborer avec les leaders achats projets pour anticiper les besoins, constituer le panel fournisseurs et assurer la continuité entre phase projet et vie série.
  • Contribution transversale
    • Participer, selon les besoins, à des projets achats stratégiques pour l’entreprise.

 

👉 VOTRE PROFIL

Formation & expérience

  • Bac+5 (technique ou commercial) avec spécialisation achats.
  • Expérience confirmée d’au moins 10 ans, dont minimum 3 ans sur un poste d’acheteur dans l’industrie (automobile, mécanique, équipements ou équivalent).

Compétences clés

  • Excellente maîtrise des techniques de négociation et des outils achats.
  • Intérêt marqué pour les produits techniques et les données chiffrées.
  • Expérience de la relation fournisseurs en Asie.
  • Connaissance des outils d’évaluation et d’amélioration de la performance fournisseurs.
  • Anglais professionnel (niveau B2 minimum).

Qualités personnelles

  • Leadership et capacité à influencer vos interlocuteurs.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse.
  • Curiosité, proactivité et orientation résultats.
  • Autonomie et pragmatisme dans la gestion des priorités.

 

💡 CONDITIONS DU POSTE

  • Contrat : CDI, poste à pourvoir dès que possible
  • Rémunération : à partir de 50 k€ (selon profil et expérience) + primes d’intéressement et participation
  • Avantages : mutuelle familiale, tickets restaurant, RTT, CSE actif, espaces de détente, environnement de travail convivial
  • Mobilité : déplacements réguliers sur l’autre site de LIGIER GROUP (Abrest – 03) et visites fournisseurs annuelles

 

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, SYSTEM D RH s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

Pour postuler :