🚀 Présentation de l’entreprise

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un acteur stratégique des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence en relevant de véritables défis techniques dans des marchés à forte valeur ajoutée (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Allier savoir-faire, technicité, créativité et challenge ?

Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que responsable qualité produit (F/H).

Le poste est basé sur le site d’Issoire (63) à proximité de Clermont-Ferrand.

 

🎯 Le poste

Rattaché(e) au Responsable Qualité Ligne / Département, vous assurez au quotidien la relation client relative à la qualité des produits en vie série et êtes garant(e) du traitement des écarts identifiés. Vous managez une équipe de 5 à 10 collaborateurs et portez l’amélioration qualité produits sur le site d’Issoire.

Management de l’équipe Qualité Produit

  • Manager hiérarchiquement l’équipe et assurer la montée en compétences des Chargés Qualité Produit
  • Coconstruire la feuille de route annuelle et la déployer
  • Encourager les prises d’initiatives, le travail collaboratif et les démarches de progrès
  • Gérer les compétences et la polyvalence pour répondre aux variations de charge

Garant de la qualité produit

  • Piloter la qualité des analyses pour la prise de décision sur le traitement des non-conformités
  • Assurer des missions opérationnelles au même titre que son équipe
  • Superviser les plans d’actions globaux en lien avec la non-qualité interne et exportée
  • Analyser les écarts détectés, piloter la recherche des causes et les actions correctives
  • Définir, suivre et piloter les indicateurs de performance du service
  • Avoir autorité pour stopper des produits ou process en cas d’anomalie ou de non-conformité

Relation clients & audits

  • Piloter les audits clients du secteur et assurer le suivi des plans d’actions associés
  • Construire une relation de confiance avec les clients et négocier les exigences
  • Analyser les spécifications et exigences clients applicables au secteur

Coordination interne

  • Assurer la bonne coordination avec la qualité client, la qualité process et la supply chain
  • Alimenter la supply chain pour garantir une communication efficace vers les clients
  • Mettre en place les évolutions d’organisation et d’outils du secteur Qualité Produit

 

📊 Le profil que nous recherchons

  • Formation Bac+5 type école d’ingénieur avec une spécialisation en matériaux ou en mécanique avec une expérience qualité de 3 à 5 ans
  • Ou Bac+2/3 avec une forte expérience (10 ans) en Qualité produit et management

Compétences techniques attendues

  • Connaissance des procédés de mise en forme et de transformation des matériaux
  • Maîtrise de la lecture de plans
  • Maîtrise des normes et procédures qualité
  • Maîtrise des techniques d’audit
  • Maîtrise des techniques de management et de communication
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Savoir-être

  • Rigueur et capacité d’organisation
  • Forte orientation client
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Capacité à prendre des décisions en toute indépendance dans un contexte complexe

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (possibilité de missions internationales).

 

💡 Conditions du poste

Chez Aubert & Duval, le développement de vos compétences est au cœur de la réussite collective.

Un parcours d’intégration et de formation personnalisé vous est proposé.

  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Statut : cadre – CCN de la métallurgie
  • Salaire : à partir de 46k€ + variables, négociable en fonction de votre profil et votre expérience.
  • Mutuelle avec contrat famille
  • Accompagnement à la mobilité

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, SYSTEM D RH s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

Ce recrutement est confié en exclusivité à notre cabinet.

Pour postuler :