🚀 Notre client, groupe industriel à taille humaine et à rayonnement international, engagé dans une stratégie ambitieuse de développement et d’amélioration de la performance, recherche son futur(e) Directeur(trice) des Opérations Groupe.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes un pilier du Comité de Direction et pilotez les opérations d’un site de production stratégique implanté en région clermontoise, tout en jouant un rôle de coordination à l’échelle groupe. Vous serez le garant de la performance industrielle (sécurité, qualité, coûts, délais) et de la cohérence des pratiques entre les différents sites.

 

✅ Vos missions :

1️⃣ Direction du site industriel

  • Définir et piloter la stratégie industrielle du site en lien avec les orientations du groupe.
  • Piloter les indicateurs clés de performance (KPI) : productivité, qualité, délais, coûts de revient.
  • Garantir la conformité réglementaire (HSE, qualité, conformité produit).
  • Déployer des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, digitalisation…).
  • Assurer la coordination des fonctions transverses avec les fonctions support du groupe.

2️⃣ Pilotage des opérations groupe

  • Définir une vision industrielle partagée entre les différents sites.
  • Harmoniser les process, outils et pratiques industrielles (benchmark, transferts de savoir-faire…).
  • Contribuer aux décisions d’investissements industriels structurants.
  • Assurer le reporting industriel consolidé auprès de la Direction Générale.

3️⃣ Relations sociales et climat interne

  • Être un interlocuteur privilégié des IRP et garantir un dialogue social constructif.
  • Fédérer les équipes autour des enjeux de transformation.

 

🎯 Votre profil :

  • Formation supérieure de type Ingénieur généraliste.
  • Expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) dans la direction de site(s) de production ou des opérations, en environnement industriel exigeant.
  • Forte culture terrain, sens de la performance et de l’amélioration continue.
  • Leadership affirmé, capacité à embarquer des équipes dans le changement.
  • Anglais professionnel requis.

💡 Ce que vous trouverez :

  • Un rôle central et stratégique dans un groupe en évolution constante.
  • Une forte autonomie et un lien direct avec la gouvernance.
  • Des enjeux concrets de transformation industrielle.
  • Une culture de l’exigence, mais aussi du respect et de la coopération.
  • Une rémunération attractive à la hauteur des enjeux du poste : fixe à partir de 80k€, part variable sur objectifs, voiture de fonction

 

🔎 Confidentialité assurée – nous contacter pour plus d’informations !

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, SYSTEM D RH s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

Pour postuler :

Cette opportunité est traitée en toute confidentialité par le cabinet SYSTEM D RH.

Pour échanger sur ce poste, merci d’adresser votre candidature (CV + quelques lignes sur vos motivations)