✅ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Constructeur français reconnu pour son savoir-faire depuis plus de 40 ans, Ligier Group est un acteur majeur sur le marché européen des voitures sans permis et des utilitaires électriques pour les professionnels. Né en 2008, le groupe s’appuie sur l’exigence technologique héritée de l’expérience de Ligier en sport automobile de haut niveau (Formule 1).

Fort de près de 500 collaborateurs, Ligier Group ne cesse d’innover pour conquérir de nouveaux marchés. En 2024, plus de 14 000 véhicules (quadricycles légers et lourds, utilitaires électriques) ont été produits pour un chiffre d’affaires de 192 millions d’euros.

Le groupe s’appuie sur un réseau de distribution de plus de 550 points de vente implantés dans 20 pays européens :

  • 160 points de vente en France
  • 4 filiales de distribution : Italie, Allemagne, Espagne, Autriche
  • 14 pays importateurs : Belgique, Hollande, Pologne, Portugal, Luxembourg, Norvège, Suède, Finlande, République Tchèque, Estonie, Lituanie, Slovaquie, Hongrie, Royaume-Uni

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🎯 LE POSTE

Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Production et Amélioration Continue (H/F) afin de renforcer l’accompagnement opérationnel et l’amélioration de la performance au sein de notre atelier de production.

Rattaché(e) au Responsable d’Atelier, vous pilotez et animez la résolution des problématiques Sécurité, Qualité, Délais et Coûts (SQDC), tout en contribuant à l’amélioration continue des processus de fabrication. Votre rôle est clé pour garantir la performance durable, la conformité des opérations et l’efficacité des méthodes industrielles déployées sur le terrain.

Vos missions s’articulent autour de :

Pilotage et résolution de problèmes SQDC

  • Identifier et prioriser les problématiques Sécurité, Qualité, Délais et Coûts au sein des ateliers.
  • Animer les démarches de résolution de problèmes (QRQC, PDCA, 8D, A3, arbre des causes).
  • Analyser les dérives process, non-conformités, rebuts, incidents sécurité et dysfonctionnements.
  • Définir, mettre en œuvre et suivre des plans d’actions correctifs et préventifs.
  • Assurer la fiabilité et le suivi des indicateurs de performance SQDC.

Qualité – Sécurité – Environnement

  • Animer la prévention des risques professionnels et industriels sur votre périmètre.
  • Analyser les accidents du travail / situations dangereuses et contribuer aux arbres des causes.
  • Participer à la conformité réglementaire et normative (ISO, Qualité, Sécurité, Environnement).
  • Maintenir et améliorer les systèmes de management.
  • Mettre en œuvre et suivre le plan de surveillance produit/process.
  • Contribuer à la validation des équipements et process (réceptions, modifications, EI internes/fournisseurs).
  • Être en mesure d’arrêter une opération en cas de risque avéré.

Méthodes – Process – Performance

  • Participer aux industrialisations de nouveaux produits ou process.
  • Adapter et améliorer les processus de fabrication selon les besoins internes et externes.
  • Concevoir, mettre à jour et diffuser les modes opératoires, standards de travail et documents associés.
  • Réaliser des diagnostics process (temps, déroulement, équilibrage, capacité).
  • Proposer des améliorations techniques impactant process, sécurité ou qualité.
  • Concevoir ou coordonner les outils de contrôle/poka-yoké.
  • Organiser la réception et la mise en production de nouveaux équipements.
  • Réaliser les équilibrages de lignes de production.

Amélioration continue et animation terrain

  • Proposer et animer des chantiers Kaizen et groupes de travail transversaux.
  • Accompagner les équipes dans les évolutions et transformations.
  • Former les opérateurs aux standards, méthodes et bonnes pratiques.
  • Contribuer à la réduction des coûts, non‑qualités et gaspillages.
  • Participer aux rituels de pilotage terrain (quotidiens/hebdomadaires/mensuels).

 

📊 PROFIL

Diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé en production industrielle, mécanique, ou équivalent.

Vous disposez d’une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement industriel, idéalement en production, méthodes ou amélioration continue, de préférence dans le secteur automobile ou mécanique.

Le poste est également ouvert aux techniciens expérimentés disposant d’une solide expérience en process et amélioration continue.

Connaissances techniques

  • Méthodes de résolution de problèmes (PDCA, 8D, A3, QRQC).
  • Outils Lean Manufacturing
  • Méthodes industrielles : prise de temps, analyse de déroulement, takt time, équilibrage.
  • Normes Qualité, Sécurité, Environnement (ISO).
  • Travailler en transverse et coordonner divers acteurs.

Compétences comportementales

  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.
  • Leadership fonctionnel et présence terrain affirmée.
  • Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
  • Force de proposition et esprit d’amélioration continue.
  • Pédagogie, sens du collectif et bonne communication.

 

💡 CONDITIONS DU POSTE

  • Avantages sociaux complets : mutuelle familiale, tickets restaurant
  • Primes & participation : mensuelles et semestrielles, intéressement, participation
  • Qualité de vie : RTT, CSE, lieux de détente, comité actif, ambiance familiale & collaborative
  • Poste à pourvoir dès que possible en CDI
  • Rémuneration à partir de 42K€, à négocier selon l’expérience et les compétences
  • Lieu : Abrest (03), à proximité de Vichy et à 45 minutes de Clermont-Ferrand (63)

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, SYSTEM D RH s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

Ce recrutement est confié en exclusivité à notre cabinet.

Pour postuler :