✅ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ?

Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ?

Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable Animation Qualité Terrain (F/H) aux Ancizes (63), à proximité de Clermont-Ferrand.

Depuis plus de 100 ans, Aubert et Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert et Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où le groupe crée durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport, automobile, santé).

🎯 LE POSTE

Les missions du poste

En tant que responsable de l’animation qualité Laminoir, vous pilotez au quotidien la qualité au cœur du du département Laminoir. Manager de l’équipe qualité terrain de votre périmètre, vous apportez le soutien et l’appui méthodologique nécessaire pour garantir la mise en œuvre de la feuille de route et le respect des orientations qualité de l’Entreprise.

Vous définissez les procédures et méthodes pertinentes en garantissant leur conformité avec les exigences réglementaires et clients.

Vos principales missions sont les suivantes :

Management

▪ Manager l’équipe des animateurs qualité terrain (RH, formation, recrutement, compétences, polyvalence,…).

▪ Garantir la qualification des moyens humains et techniques

▪ Apporter son soutien à l’équipe et maintenir l’expertise technique de résolution de problèmes.

▪ Respecter et faire respecter les règles HSSE en vigueur dans l’entreprise.

▪ Piloter les tableaux de bord, les indicateurs et les outils de gestion des activités de son périmètre.

▪ Mesurer la satisfaction client de son secteur.

▪ Sensibiliser et former les acteurs de l’Entreprise à la démarche qualité et l’appropriation des outils
▪ Piloter et participer à des projets

Gestion de la qualité terrain

▪ Organiser les moyens de son périmètre (humains, financiers, techniques) pour garantir les exigences qualité clients,
▪ Proposer et assurer le déploiement des standards, outils, méthodologies qualité et documentations techniques
▪ Participer aux audits qualité internes et externes pour assurer la pérennité des certifications en vigueur.

▪ Proposer et déployer des solutions d’amélioration continue
▪ Apporter son expertise et accompagner les opérationnels sur les sujets relatifs à la qualité

▪ Garantir la qualification des moyens humains et techniques
▪ Assurer une veille réglementaire et ou technologique
▪ Veiller au respect des règles dans le traitement des aléas
▪ Entretenir une relation de partenariat avec les acteurs externes (clients, auditeurs sous-traitants etc.)

📍 VOTRE PROFIL

Formation BAC+4/5 ou Ingénieur dans le domaine du génie industriel ou de la qualité avec 3 à 5 ans d’expérience en management d’équipes opérationnelles (hiérarchique ou transverse).

Compétences et connaissances :

▪ Expérience de chantiers Lean/Amélioration Continue en industrie

▪ Connaissances approfondies de l’ISO 9001

▪ Connaissances de la norme EN9100

▪ Maîtrise des outils de résolution de problèmes, 8D, PDCA, QRQC,…

▪ Anglais niveau B2

▪ Animation d’équipes

Qualités requises :

▪ Capacité d’écoute active

▪ Savoir prendre des initiatives

▪ Esprit de synthèse

▪ Rigueur

▪ Sens de l’organisation et des priorités

Pour Aubert et Duval, le développement des compétences est clé pour incarner l’excellence de leur savoir-faire !
Un parcours d’intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins, vous sera proposé.

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert et Duval ?

📊 CONDITIONS DU POSTE

  • Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024
    · Accord Télétravail
    · Statut : cadre – CCN de la métallurgie
    · Salaire : à partir de 45k€, négociable selon ancienneté et expérience.
    · Autres avantages : mutuelle et prévoyance, bonus, restaurant d’entreprise, …
    · Mutuelle avec un contrat famille
    · Accompagnement à la mobilité géographique

 

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, SYSTEM D RH s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

Pour postuler :