✅ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
🎯 LE POSTE
Vos principales missions sont les suivantes :
1/ Pilotage des projets et des lots techniques pour répondre aux besoins des « clients internes » :
- participer aux avant-projets concernant son domaine d’expertise.
- respecter les plannings, les budgets, les ressources, la qualité, les directives HSE et normes en s’appuyant sur les standards de gestion de projet.
- mener les projets selon leurs natures : travaux/neuf, fiabilité, amélioration, maintenance …
2/ Accompagnement technique des équipes opérationnelles :
- participer et piloter des diagnostics.
- participer et piloter des analyses d’incidents.
- garantir le respect et l’application des spécifications techniques et les bonnes pratiques de maintenance.
- participer et définir les stratégies de maintenance à adopter sur son domaine d’expertise (plan de maintenance, gestion des pièces de rechange…).
- auditer les opérations de maintenance.
3/ Contribution au rayonnement de son expertise technique :
- établir la veille technologique.
- rédiger les procédures, modes opératoires et spécifications techniques.
- participer à la mise à jour des documents techniques,
- sauvegarder les modifications selon les procédures Qualité en vigueur.
- assurer les études et le développement des systèmes (y compris instrumentation et monitoring).
- former les équipes opérationnelles et techniques sur son domaine d’expertise.
- piloter et/ou participer à l’élaboration des plans de pérennité.
📍 VOTRE PROFIL
Profil et expérience
Diplômé(e) dans les domaines du génie électrique
ou toute expérience professionnelle validée permettant d’attester du niveau requis.
Expérience minimum de 3/5 ans à un poste similaire en industrie.
Compétences et qualités requises :
- Chiffrage des dossiers techniques
- Gestion de projet
- Anglais souhaité.
- Capable d’un fonctionnement transversal
- Réactivité
- Rigueur
- Ouvert et à l’écoute
- Autonomie
- Priorisation des activités
Missions ponctuelles au-delà de son usine, au niveau du groupe en fonction des besoins et des compétences.
Déplacements internationaux possibles (projets – veille technologique – Salon …)
Réalisation d’astreinte suivant les besoins du service »
Pour Aubert&Duval, le développement des compétences est clé pour incarner l’excellence de leur savoir-faire !
Un parcours d’intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins, vous sera proposé.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert et Duval ?
Les conditions du poste
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Accord Télétravail
- Statut : cadre – CCN de la métallurgie
- Salaire : à partir de 50 k€, négociable selon ancienneté et expérience.
- Mutuelle avec un contrat famille
- Autres avantages : prévoyance, bonus, restaurant d’entreprise, …
- Accompagnement à la mobilité géographique
Pour postuler :