✅ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ?

Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ?

Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable du laboratoire de métallurgie (F/H) aux Ancizes (63), à proximité de Clermont-Ferrand.

Depuis plus de 100 ans, Aubert et Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert et Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où le groupe crée durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport, automobile, santé).

 

🎯 LE POSTE

Rattaché(e) au responsable des laboratoires du site, vous pilotez les activités d’essais et de métrologie du laboratoire métallurgique en collaboration avec les différents services : qualité, métallurgie, méthodes, production et maintenance afin d’évaluer et de garantir la conformité des produits aux clients.

Vous managez une équipe d’une trentaine de personnes et vous pilotez les prestations demandées par les clients internes et externes, en termes de flux, de délais, coûts, métrologie et qualité pour des applications critiques de l’aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.

Vos principales missions sont les suivantes :

Management

▪ Manager l’équipe laboratoire métallurgie (RH, formation, recrutement, compétences, polyvalence,…).

▪ Maintenir une expertise technique de l’équipe en collaboration avec les autres sites A&D et la direction matériaux et procédés industriels.

▪ Respecter et faire respecter les règles HSSE en vigueur dans l’entreprise.

▪ Piloter les tableaux de bord, les indicateurs et les outils de gestion des activités du laboratoire.

▪ Contribuer à l’élaboration du budget de fonctionnement en liaison avec son responsable.

Relation clients et externes

▪ Participer aux audits qualité internes et externes.

▪ Assurer la pérennité des certifications en vigueur.

▪ Suivre les essais et traiter les non-conformités.

▪ Valider les plannings d’essais.

▪ Assurer la fiabilité des données obtenues.

▪ Implémenter des actions d’amélioration continue,

▪ Mesurer la satisfaction client de son secteur.

Gestion des équipements du laboratoire

▪ Être responsable des équipements et en assurer la maintenance et l’amélioration.

▪ Veiller au respect des règles de métrologie et de sécurité.

Documentations techniques

▪ Approuver la documentation produite par ses collaborateurs.

▪ Mettre à jour et élaborer les procédures pour les mesures et les essais.

 

📍 VOTRE PROFIL

Formation Ingénieur matériaux avec 5 ans d’expérience d’encadrement d’équipes opérationnelles.

Compétences et connaissances :

  • Normes EN9100, NADCAP
  • Maîtrise des techniques de caractérisation des matériaux métalliques (micro dureté, traction, résilience, fluage,…)
  • Connaissance de processus de fabrication des métaux (forgeage, laminage, …)
  • Outils de résolution de problèmes, 8D, 5P…
  • Anglais courant
  • Animation d’équipes

Qualité requises :

  • Capacité d’écoute active
  • Savoir prendre des initiatives
  • Tenir ses positions
  • Gérer les priorités
  • Rigueur et persévérance
  • Discrétion, confidentialité
  • Agilité mentale
  • Aisance relationnelle

Pour Aubert & Duval, le développement des compétences est clé pour incarner l’excellence de leur savoir-faire !
Un parcours d’intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins, vous sera proposé.

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

📊 CONDITIONS DU POSTE

  • Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024
  • Accord Télétravail
  • Statut : cadre – CCN de la métallurgie
  • Salaire : à partir de 50k€, négociable selon ancienneté et expérience.
  • Autres avantages : mutuelle et prévoyance, bonus, restaurant d’entreprise, …
  • Mutuelle avec un contrat famille
  • Accompagnement à la mobilité géographique

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, SYSTEM D RH s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

Pour postuler :